إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز


1) تحليل العمل من خلال التعرف على الأنشطة والمهام المكونة لكل وظيفة وتصميم الوظائف وتحديد مواصفات العاملين بها

2)رسم خطة عملللقوى العاملة من خلال تحديد احتياجات المؤسسة من أنواع وأعداد العاملين،

3) الاختيار والتعيين من خلال البحث عن العاملين في سوق العمل وتصفيتهم من خلال طلبات التوظيف واختيار الأشخاص المناسبين لكل وظيفة،

4) تصميم مخطط للأجور من خلال تحديد القيمة والأهمية لكل وظيفة وتحديد الأجر للوظائف. وهناك بعض الوظائف الأخرى والتي تهتم بها المؤسسات الكبيرة والتي تؤثر على تحقيق أهداف المؤسسة وخلق بيئة عمل مناسبة منها تقييم الأداء من خلال أساليب لتقييم موظفي المؤسسة بهدف التعرف على الكفاءة العامة وأوجه التطور في الأداء، تصميم أنظمة للحوافز عن طريق منح حوافز للأداء المتميز وأيضاً تشجيع العاملين علي العمل بشكل جماعي أو فردي، تصميم مخططلمزايا للعاملين وتهتم بها بعض المؤسسات عن طريق اعطاء موظفيها مميزات مثل التأمينات الصحية كما تقدم بعض المؤسسات مزايا تخص الحياة الأجتماعية ورياضية و إسكانية. أيضاً تهتم بعض المؤسسات بالتدريب من اجل رفع كفاءة الموظفين ومهاراتهم وتوجيههم احتياجات المؤسسة، كما تهتم بعضها بتخطيط المسار الوظيفي، التواصل الداخلي، الأمن والسلامة موظفيها في مكان العمل، إدارة المواهب والكفاءات، و تخطيط التعاقب الوظيفي

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

سلمت الايادي ..
يعطيك العافيه ع جهودك ..
في انتظار جديدك .. :jn22:

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

سَلِمَتْ يدآك على رَوْعَة الطَّرْحْ
وَسَلِمَ لنآ ذوقك الراقي عَلَى جَمَآلِ الاختيار
لَگـ ولــ حضُورِكْ الجميل كُلَّ الشُّكْرِ والتقدير
اسأل البآري لك سعآدة دائمة
وِدِّي وتقْدِيري لِـ سٌمُوكْ

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

موضوع في قمة الروعه
لطالما كانت مواضيعك متميزة
لا عدمنا التميز و روعة الاختيار
دمت لنا ودام تالقك الدائم

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

-



اطروحة تنعم بالفائدة والمعرفة
طبت بكل جديد
يعطيك العافية .

احترامي ..~

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

سلمت يدآك على روعة الطرح
وسلم لنآ ذوقك الراقي على جمال الاختيار ..
لك ولحضورك الجميل كل الشكر والتقدير ..
اسأل البآري لك سعآدة دائمة ..
ودي وتقديري لسموك

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

تسلم آيدينك على روؤوعة طرحك وآنتقائك آلمميز
آلله يعطيك آلف عآفية وً عسسآكِ على آلقوة
في آنتظآر روآئع جديدك آلقآدم
دمت بسسعآدهـ...*

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

موضوع رائع ومميز
عاشت الايادي دوم التالق

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

هناك إناس يمتلكون آقلام فريده ومميزه
يبهروننا بكل جديد لهم
ويسعدون العين قبل القلب بطرحهم
من المواضيع والكتابات الراقيه
يجعلون آقلامهم تنثر درر على وريقاتهم
هنيئاً لنا بكِ وبإبداعكِ الرائع والمميز
هنيئاً لنا بشخصكِ الكريم
دوم طرحكِ راقي ومبدع يالغالين
دام قلمكِم يخط ويبهرنا ويسعدنا بجديدكِم
تقبلو مروري المتواضع

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

بارك الله فيك...
جزاك الله خير الجزاء,
ولك الشكر والامتنان,

والتميز بكمن بما نستفيد ونفيد,

وقمة التفاعل:
بالرد عليكم ,وتلقي ردودكم الكريمه.

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

رد: إدارة الموارد البشرية والأداء المتميز
 

/



.